İş Sağlığı ve Güvenliği

İş Sağlığı ve Güvenliği;  Yapılan iş nedeniyle oluşabilecek her türlü uzun ve kısa vadeli sağlık problemlerinin yanı sıra, iş kazalarını ortadan kaldırmayı amaçlayan çalışmaların tümüne verilen isimdir. Ülkemizde iş güvenliği, sadece iş yeri ile alakalı olarak değerlendirilmektedir. Aslında dünya genelini göz önüne aldığımızda iş güvenliği kavramı, ücretli olsun veya olmasın yapılan her türlü işin adıdır.

Buna örnek olarak evlerimizdeki boya işleri, kırma dökme işleri, hobi çalışmaları ve toplumun genelini ilgilendiren, cadde, sokak gibi kamusal alanlardaki uygulamalarda alınacak önlemleri gösterebiliriz.

Yaşam Alanı

Ülkemizde yaşam alanı olarak tanımladığımız bu kavramlar, aslında iş güvenliği veya diğer bir deyişle iş sağlığı ve güvenliği kavramını oluşturan etkenlerdir.

Ülkemizde geçmişte işçi sağlığı ve iş güvenliği olarak bilinen bu kavram, 2012 yılında yayımlanan 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu ile birlikte, iş sağlığı ve güvenliği ana kanunu olarak anılmaktadır ve İSG olarak kısaltılır.

İş Sağlığı ve Güvenliği
İş Sağlığı ve Güvenliği

Proaktif Çözümler

6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu sonrasında çıkan yönetmelikler ile Ülkemiz İş sağlığı ve güvenliği konusunda epey yol kat etmiştir. Özellikle yönetmeliklerin yayınlanması ile iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili neredeyse tüm hususlar dikkate alınarak meslek hastalıkları ve iş kazalarının önlenmesi konusunda proaktif çözümler ortaya konulmuştur. OSGB’lerin sayısının artmasıyla ve zamanla iş sağlığı ve güvenliği bilincinin oluşmasıyla ülkemizde iş sağlığı ve güzenliği konusunda ilerleme gözlemlenmektedir.

Seminer Verildi

Seminer verildi; Döşemealtı Belediyesi, hizmet içi eğitim seminerleri kapsamında personeline “İş Sağlığı ve İş Güvenliği” semineri verdi.

Tüm personel yararlanabilecek…

Belediye Meclis salonunda düzenlenen eğitim seminerinde personele iş kazaları ve acil durumlarda oluşabilecek yükümlülükler konusunda bilgi verildi. Döşemealtı Belediyesi İş Güvenliği uzmanları Nuri Avcı ve Derya Akın tarafından verilen seminerin ilk etabına yüz personel katıldı.

İş Sağlığı ve Güvenliği önemli…

6331 Sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği ile ilgili kanunun işverene ve çalışana getirdiği hak ve yükümlülükleri kapsayan bilgilendirme eğitiminde küçük ve orta çaplı iş kazalarının önlenmesi, personelin bilinçlendirilmesi, acil durumlarda yapılması gereken işler, iş kazalarında personelin alabileceği önlemler anlatıldı.

Haber verin…

İş kazalarının önlenmesi, ölüm, sakatlık ve yaralanmaların önüne geçilmesi açısından iş sağlığı ve iş güvenliğinin önemine dikkat çeken İş Güvenlik Uzmanı Nuri Avcı, çalışma alanında iş güvenliği sağlanabilmesi için her türlü önlemin alınmasının zorunlu olduğunu söyleyerek işçilerin de üzerine düşen görevler olduğunu risk taşıyan durumlarda işe ara vererek önlem alınması için görevli ve sorumlularla irtibata geçilmesi gerektiğine dikkat çekti.

Yaşanmış olaylarla anlatıldı…

Eğitime katılan personele iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili bilinçlendirme amacıyla video ve kısa filmler izletildi. Yaşanmış olayların güvenlik kameralarına yansıyan görüntülerini ibretle izleyen belediye personeli tehlikeli olabilecek çalışma ortamları ile karşılaştıkları zamanlarda ne yapmaları yaşanan iş kazaları sırasında nasıl hareket etmeleri konusunda uygulamalı olarak eğitildi. Seminerlerin belediye personelinin tamamına belirli aralıklarla verileceği bildirildi.

Seminer Verildi

Tek bir personelimin tırnağına zarar gelmesini istemiyorum…

Döşemealtı Belediyesi’nde kurumsallaşmaya yönelik önemli atılımlar yaptığını söyleyen Belediye Başkanı Turgay Genç, “Halkımıza hizmet götürürken mesai arkadaşlarımın ne kadar özenle ve titiz çalıştıklarını biliyorum. İşlerini yaparlarken herhangi bir sorun ile karşılaşmamaları için İş Sağlığı ve İş Güvenliği konusuna da azami dikkat etmeleri gerekiyor. Her ne sebeple olursa olsun tek bir personelimin bile tırnağına zarar gelsin istemem” dedi.

Seminer verildi; Çerkezköy iş sağlığı ve güzenliği, Kapaklı İş güzenliği, Veliköy Organize sanayi Bölgesi İş Güvenliği, Velimeşe Avrupa Serbest Bölgesi İş Güvenliği, Çorlu iş güvenliği, Çorlu OSGB

İş Yerlerinde Alınacak Önlemler

İş Yerlerinde Alınacak Önlemler; İş Yerlerinde Alınacak Önlemler, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğünce yayımlanan, “Yeni koronavirüs salgını kapsamında iş sağlığı ve güvenliği profesyonellerinin iş yerlerinde aldıracağı tedbirler” kılavuzu, iş güvenliği uzmanları, iş yeri hekimleri ve hemşirelerinin dikkatine sunuldu.

Servis araçlarından seyahatlere, iş yerine giriş-çıkışlardan çalışma ortamı ve yemekhanelere kadar koronavirüsle mücadelede alınması gereken tüm önlemlerin yer aldığı kılavuzda, görevlilerin önce kendini korumasının, kişisel hijyen ve koruyucu donanımları kullanmayı ihmal etmemesinin büyük önem taşıdığına dikkat çekildi.

Kılavuza göre, servis araçlarının özellikle sık temas edilen yüzeyleri başta olmak üzere temizlik ve hijyeninin sık aralıklarla sağlanması, servis kullanan çalışanların araç içerisindeki yüzeylere temasının mümkün olduğunca azaltılması, araçların taşıma kapasitesinin sosyal mesafe göz önüne alınarak planlanması, araç girişlerine el dezenfektanları konulması, seyahat süresince şoför ve tüm yolcuların cerrahi maske takmaları işverenlere önerilecek.

Zaruri olmadıkça seyahatlerin iptal edilmesi ya da azaltılmasına yönelik çalışmalar yapılacak. Yurt içi seyahatten dönen çalışanların sağlık kontrolünden geçirilmeden işbaşı yapmaları engellenecek ve çalışma süresince sağlık durumları gözlemlenecek. Yurt dışından dönen kişilerin ise işe gitmekten kaçınmaları, Sağlık Bakanlığının 14 gün kuralına uymaları sağlanacak.

“İş Yerine Giriş ve Çıkışlarda Temaslı Sistemleri Kullanmayın”

İş yerine giriş ve çıkışlarda kullanılacak hijyen malzemelerinin konulmasına yönelik düzenlemeler yapılacak. Temas yolu ile geçiş kontrol sistemi bulunan iş yerlerinde bulaşma riskine karşı temassız sistemlerin kullanılması veya geçici süreyle bu sistemlerin kullanılmaması için işverenlere öneri sunulacak.

Sosyal mesafe kuralına uygun geçiş işaretlemeleri yapılarak mesafenin korunması, yığılma ve kalabalıklaşmanın önlenmesi istenecek. Ayrıca çalışanların işe girişlerinde temassız ateş ölçer ile ateşlerinin ölçülmesi sağlanacak. Ateş, öksürük, nefes darlığı ve benzeri şikayeti olan çalışanlar iş yeri sağlık personeline, bulunmaması durumunda doğrudan sağlık kuruluşlarına yönlendirilecek.

Çalışma Ortamlarında “Sosyal Mesafe” Kuralı Uygulanacak

Çalışma ortamlarında, koronavirüs salgını dikkate alınarak risk değerlendirmesi ve acil durum planları güncellenecek. Sosyal mesafe kuralı gözetilerek çalışma yöntem ve şekillerinin yeniden gözden geçirilmesi, mümkün olduğu durumlarda bu kurala uygun iş organizasyonu yapılması temin edilecek.

İş yeri hekimleri, iş güvenliği uzmanları ve hemşireler, ara dinlenmeleri ve yemek molalarını da kapsayacak şekilde çalışma süreleri içinde çalışanların birbirleriyle etkileşimlerinin asgari düzeyde olacak şekilde planlanmasını işverenlere önerecek.

Çalışma alanında aynı anda bulunan çalışan sayısının asgari oranda tutulması için planlama yapılması, mümkün olması halinde uzaktan çalışma gibi yöntemlerin tercih edilmesi, çalışma ortamının uygun ve yeterli düzeyde havalandırılmasının sağlanması da kılavuzdaki uyarılar arasında bulunuyor.

Klavye ve Ortak Telefonlar Sık Aralıklarla Dezenfekte Edilecek

Kılavuza göre, iş yerlerinde bilgisayar klavyeleri, ortak telefon, diyafon, mikrofon gibi kullanılan tüm araçlar farklı kullanıcılar tarafından kullanıldıkça sık aralıklarla dezenfekte edilecek.

Bulaşma riskini azaltacak şekilde uygun kişisel koruyucu donanımların seçilip kullanılması, asansörlerin mümkün olduğunca kullanılmaması, temas edilen yüzeylerin sıklıkla dezenfekte edilmesi, sosyal mesafe kuralı çerçevesinde tokalaşma, sarılma gibi davranışlardan ve ellerle yüz bölgesine temas edilmesinden kaçınılması da iş güvenliği uzmanları, iş yeri hekimleri ve hemşirelerinin işverenlerden uygulanmasını isteyeceği tedbirler arasında.

“Su Sebilleri ve Çay Makinelerini Mümkün Olduğunca Kullanmayın”

Ayrıca kılavuzda, çalışma ortamlarına yeterli sayıda elle temas edilmesine gerek duyulmayan çöp kutularının yerleştirilmesi, tuvalet, banyo ve lavabolarda yeterli miktarda kişisel hijyen malzemesinin bulundurulması, iş elbiseleri ile harici elbiselerin temasını önlemek için ayrı yerlerde saklanabilmesine yönelik gerekli düzenlemelerin yapılması, ortak kullanım alanındaki su sebilleri ve çay makinelerinin mümkün olduğunca kullanılmaması, çalışanlara kapalı şişelerde su temin edilmesi de yer alıyor.

Covid-19 şüphesi taşıyanların olması durumunda bu kişilerle temas eden çalışanlar belirlenerek, il veya ilçe sağlık müdürlüklerinin yönlendirmesine göre hareket edilmesi gerektiği aktarılan kılavuzda, toplantı ve eğitimlerin salgın bitene kadar ertelenmesi istendi.

Kılavuzda, yasal yükümlülükler nedeniyle ertelenmesi mümkün olmayan toplantı ve eğitimlerin uzaktan eğitim, telekonferans gibi yöntemlerle yapılmasının tercih edilmesi, elektronik ortamdan mesajlar, medya paylaşımı ve uzaktan eğitim araçlarıyla çalışanlara koronavirüsün yayılımının engellenmesine yönelik bilgilendirme faaliyetleri yapılması önerildi.

Yemekhaneler “Sosyal Mesafe” Kuralına Uygun Düzenlenecek

Kılavuzda, iş yerlerindeki yemekhaneler ve dinlenme alanları ile ilgili dikkate alınması gereken önlemler ise şu şekilde sıralandı:

“Yemekhane ve dinlenme alanlarında sosyal mesafe ve hijyen kuralları göz önünde bulundurularak, sıra ve masa düzeni uygun şekilde ayarlanmalı. Mümkünse, yemekler ve içecekler tek kullanımlık kumanya şeklinde dağıtılmalı. Yemekhane ve dinlenme alanları sık aralıklarla dezenfekte edilmeli. Yemek öncesinde ve sonrasında ellerin bol su ve sabun ile en az 20 saniye boyunca yıkanması ve tek kullanımlık havlu ile ellerin kurulanması gibi kişisel hijyen kurallarının uygulanmasına imkan veren düzenlemeler yapılmalı.

Baharat, kürdan, tuz, kaşık, çatal, bıçak, bardak gibi malzemelerin tek kullanımlık olacak şekilde sunumu sağlanmalı. Yemekhane görevlilerinin kişisel hijyen kurallarına uygun davranması ve uygun kişisel koruyucu donanımları sağlanmalı.”

İş Yerlerinde Alınacak Önlemler

İSGB Nedir?

İSGB Nedir?; En az bir işyeri hekimi ile işyerinin tehlike sınıfına uygun belgeye sahip en az bir iş güvenliği uzmanının görevlendirilmesi ile oluşturulur.

Kimler İSGB (İş yeri Sağlık ve Güvenlik Birimi) Kurmak Zorundadır?

İSGB  kurulum zorunluluğu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca işletmenin tehlike sınıfına göre çalışan sayısına bağlı olarak belirlenmiştir. Bu durumda az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfında yer alan işletmelerin İSGB   kurulması gerekmektedir.

Hangi işletmeler OSGB hizmeti alacak Hangi işletme İSGB kurmak zorunda aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

Çalışan sayısı Tehlike sınıfı Hizmet şekli Uygulama Tarihi
01-49 Az tehlikeli OSGB 30 Haziran 2014
50-999 Az tehlikeli OSGB 01 Ocak 2013
1000+ Az tehlikeli İSGB 01 Ocak 2013
01-49 Tehlikeli OSGB 30 Haziran 2013
50-749 Tehlikeli OSGB 01 Ocak 2013
750+ Tehlikeli İSGB 01 Ocak 2013
01-49 Çok Tehlikeli OSGB 30 Haziran 2013
50-499 Çok Tehlikeli OSGB 01 Ocak 2013
500+ Çok Tehlikeli İSGB 01 Ocak 2013

OSGB’ler (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi) Hakkında Yasal Düzenlemeler

OSGB’ler ilk olarak, 27 Kasım 2010 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 4857 sayılı İş Kanununa dayanılarak yayınlanan “İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği”nde tanımlanmıştır.

20 Haziran 2012 tarihinde TBMM Genel Kurulunda kabul edilen ve 30 Haziran 2012 tarihinde 28339 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren“6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu” ve buna bağlı olarak 29 Aralık 2012 tarihli ve 28512 sayılı “İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği”, OSGB’leri yeniden tanımlamıştır.

Yeni yasal düzenlemelerde de “Ortak Sağlık Güvenlik Birimi, OSGB” tanımı “Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri; işyerlerine İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerini vermek için oluşturulmuş, Bakanlıkça yetkilendirilmiş, verdiği hizmetler karşılığında fatura kesebilen ticari kuruluşlardır” şeklinde yer almış, ayrıca yetki ve sorumlulukları detaylandırılmış ve çalışma esasları belirlenmiş

İSGB Nedir?

OSGB (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi) AVANTAJLARI NELERDİR?

  • İşyeri Hekimi, İş Güvenliği Uzmanı, Sağlık Personelini bünyenizde çalıştırma yükümlülüğünüz olmayacaktır. Bu personelin tüm sosyal ve güvenlik hakları hizmet aldığınız  Osgb‘nin sorumluluğundadır.
  • Ortak Sağlık Güvenlik Birimi ile iş sağlığı ve güvenliği hizmeti tek elden yürütülecek, oluşturulacak iş sağlığı ve güvenliği kurulunun alacağı kararlar daha kolay uygulanacaktır.

Çerkezköy iş sağlığı ve güvenliği, Kapaklı iş sağlığı ve güvenliği, Saray iş sağlığı ve güvenliği, Çorlu iş sağlığı ve güvenliği, Tekirdağ iş sağlığı ve güvenliği, Trakya iş sağlığı ve güvenliği, Velimeşe iş güvenliği, Veliköy iş güvenliği, Çerkezköy iş güvenliği, Kapaklı, iş güvenliği, Çerkezköy şantiye iş güvenliği, Kapaklı inşaat iş güvenliği, Çerkezköy inşaat iş güvenliği Çorlu inşaat şantiye iş güvenliği, Çorlu fabrika iş güvenliği, Çerkezköy fabrika iş güvenliği, Veliköy fabrika iş güvenliği, Velimeşe fabrika iş güvenliği  www.cerkezkoyisguvenligi.com