BELEDİYE ÇALIŞANLARINA İŞ GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ VERİLDİ

 

Belediyeler personellerini İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda eğitmeye devam ediyor.

 

Nevşehir Hacıbektaş Veli Üniversitesi Semra ve Vefa Küçük Sağlık Yüksekokulu ile Avanos Belediyesi işbirliğinde “İş Sağlığı Eğitim” çalışmaları yapılıyor.

ANKET DÜZENLENDİ

Nevşehir Hacıbektaş Veli Üniversitesi Semra ve Vefa Küçük Sağlık Yüksekokulu 4. sınıf hemşirelik bölümü öğrencileri bütün belediye çalışanlarına iş sağlığı anketi düzenledi. Ankette fiziksel, ruhsal ve farkındalık düzeylerini belirlemeye yönelik sorulara cevap vermeleri istendi. Anketler değerlendirildikten sonra belediye çalışanlarına stresle mücadele, düzenli beslenme ve sağlıklı yaşam konularında eğitim verilmeye başlandı.

2303

EĞİTİM VERİLDİ

Nevşehir Hacıbektaş Veli Üniversitesi Semra ve Vefa Küçük Sağlık Yüksekokulu 4. sınıf hemşirelik bölümü öğrencisi Gizem Erkin; sinevizyon sunumu ile eğitim verdi. Eğitimlere belediye personelleri gruplar halinde katıldı. Karşılıklı diyalog şeklinde gerçekleştirilen eğitimde personelin günlük yaşam alışkanlıklarına ilişkinde değerlendirmelerde bulunuldu. Sağlıklı beslenme, spor ve iletişimin iş ve günlük yaşamdaki kalitenin artırılmasındaki olumlu sonuçlarına vurgu yapıldı.

Kaynak:http://avanos.bel.tr/avanos/belediye-calisanlarina-egitim-verildi.html

Etiketler: Saray iş güvenliği, Çorlu iş güvenliği, Çerkezköy iş sağlığı ve güvenliği, Kapaklı iş sağlığı ve güvenliği, Vize İş Güvenliği, Saray iş sağlığı ve güvenliği, Çorlu iş sağlığı ve güvenliği, Tekirdağ iş sağlığı ve güvenliği, Trakya iş sağlığı ve güvenliği, www.cerkezkoyisguvenligi.com,Çerkezköy A sınıfı iş güvenliği uzmanı, B sınıfı iş güvenliği uzmanı, Çerkezköy C sınıfı iş güvenliği uzmanı, İş yeri hekimi Diğer sağlık personeli, Çerkezköy, Çorlu, Kapaklı Bölgesinde OSGB ‘ler Çerkezköy OSGB,Güneşler OSGB, Med Akademi OSGB, Hekimpark OSGB, Çetin Akademi OSGB, Çözüm için İş sağlığı ve güvenliği OSGB, çerkezköy osgb, çerkezköy iş sağlığı ve güvenliği, Siam OSGB, Avrupa OSGB, Çorlu Osgb, Çerkezköy isg, Çorlu isg, Kapaklı isg, Trakya isg, Çerkezköy Osb, Çerkezköy ogs

Alanya Belediyesi personeline İş Güvenliği ve Ergonomi eğitimi verdi.

İş Sağlığı ve Güvenliği insan hayatını etkileyen, kazalara sebep olacak farklı konuları ele alan bir sistem. Dünya devletleri ve ülkemiz, bu konuda kazaları önlemek için, neler yapılması gerekiyorsa, onları yapmak için tüm kamu kurum kuruluşları ve özel sektör olarak, İş sağlığı ve Güvenliği konusunda duyarlılık gösteriyor. Bir duyarlılıkta Alanya belediyesinden. Haber detaylarını aşağıda yayınlıyoruz. Darısı Çerkezköy, Kapaklı, Çorlu, Süleymanpaşa, Ergene, Saray, Vize, Tekirdağ kısacası bölgemiz belediyeler ve kamu kurum ve kuruluşlarının başına…

2222222222222222222

ERGONOMİK PRENSİPLER KONFERANSI

Alanya Belediyesi, belediye bünyesinde çalışan personeline iş sağlığı ve güvenliğini içeren “Sağlıklı Bir İş Hayatı İçin Temel Ergonomik Prensipler” başlıklı bir eğitim konferansı düzenledi.

Alanya Belediyesi, bünyesinde bulunan çalışanlarına iş sağlığı ve iş güvenliğini içeren bir eğitim konferansı verdi. Alanya Kültür Merkezi’nde gerçekleşen eğitim konferansında Uzman Fizyoterapist Erdem Demir, İş Yeri Hekimi Doktor Sultan Özgen ve İş Güvenliği Uzmanı Sibel Kurtoğlu Yıldırım iş yerlerinde çalışan personelin bilinçlendirilmesi ve uygun iş ortamının oluşturulması hakkında çalışanlara bilgi verdi.

FİZYOTERAPİST DEMİR; “SABİT DURMAK YASAK”

“Sağlıklı Bir İş Hayatı İçin Temel Ergonomik Prensipler”   başlıklı konferansta ilk sözü alan Uzman Fizyoterapist Erdem Demir, özellikle masa başı çalışan personelin uzun süre hareketsiz kalmasının ciddi sorunlara yol açabileceğini vurgulayarak; “Masa başında çalışan kişiler uzun süre hareketsiz kalmamalı. İş yerinde kısa aralıklarla egzersiz yaparak omurga ve boyun bölgesinin zedelenmesini önlemeli” dedi.  Fizyoterapist Erdem Demir, iş yerinde yapılacak kısa egzersizleri salonda bulunan izleyicilerle birlikte uygulayarak bilgilerini aktardı.

  1. ÖZGEN; “KASLAR UZUN SÜRE KASILMAMALI”

Uzman Fizyoterapist Erdem Demir’in ardından söz alan İş Yeri Hekimi Doktor Sultan Özgen ise şunları kaydetti; “Ağır işlerde çalışan arkadaşlarımız iş esnasında kullandığı kas bölgelerini uzun süre kasmamalı. Ağır ve dikkatli çalışmalı. Ağır işlerin ardından mola vermeli ve vücudu dinlendirerek sağlığını ön planda tutmalı.”

YILDIRIM; “ÖNCE ÖNLEM SONRA İŞ”

Sağlıklı Bir İş Hayatı İçin Temel Ergonomik Prensipler konferansında son olarak söz alan İş Güvenliği Uzmanı Sibel Kurtoğlu Yıldırım ise izleyicilere iş güvenliği ve çalışanların haklarıyla ilgili bilgi verdi. İş Güvenliği Uzmanı Yıldırım; “Sizlere aktarmak istediğimiz bilgilerin asıl amacı meslek hastalıklarını engellemek ve iş yerlerinde bilinçli bireylerle beraber uygun iş ortamlarını oluşturmaktır. Ancak personelinde bu noktada çok dikkatli olması gerekir. Bu tür eğitimlerin birincil amacı sizlerin bu konularda aydınlatılmasıdır.” dedi.

Kaynak:http: www.alanya.bel.tr

Etiketler: Çerkezköy iş güvenliği Kapaklı iş güvenliği

Saray iş güvenliği Çorlu iş güvenliği Çerkezköy iş sağlığı ve güvenliği Kapaklı iş sağlığı ve güvenliği Vize İş Güvenliği Saray iş sağlığı ve güvenliği Çorlu iş sağlığı ve güvenliği Tekirdağ iş sağlığı ve güvenliği Trakya iş sağlığı ve güvenliği www.cerkezkoyisguvenligi.com

Çerkezköy A sınıfı iş güvenliği uzmanı, B sınıfı iş güvenliği uzmanı, Çerkezköy C sınıfı iş güvenliği uzmanı, İş yeri hekimi, Diğer sağlık personeli, Çerkezköy Çorlu Kapaklı Bölgesinde OSGB ‘ler, Çerkezköy OSGB,Güneşler OSGB, Med Akademi OSGB, Hekimpark OSGB, Çetin Akademi OSGB, Çözüm için İş sağlığı ve güvenliği OSGB, çerkezköy osgb, çerkezköy iş sağlığı ve güvenliği, Siam OSGB, Avrupa OSGB, Çorlu Osgb, Çerkezköy isg, Çorlu isg, Kapaklı isg, Trakya isg

Berberlere İş güvenliği eğitimi verildi.

Çanakkale’nin Biga ilçesinde, Esnaf ve Sanatkarlar Odası tarafından berberlere iş güvenliği semineri verildi.                                          hbr6991_1932016151847                                                      64 BERBERLERİN SORUNLARINI DİNLEDİLER

Biga Esnaf ve Sanatkarlar Odası Başkanı İbrahim Mutur başkanlığında yapılan toplantıya Belediye Zabıta Müdürü Nurettin Yaşar ve iş güvenliği Uzmanı Cem Öner katıldı. Biga merkezde faaliyet gösteren 64 berberin sorunları dinlenirken aynı zamanda iş güvenliği hakkında bilgiler verildi.                                                                         ”HAVLULARIN DIŞARIDA KURUTULMASI HOŞ DEĞİL”

Zabıta Müdürü Nurettin Yaşar, “Sizlerden istediğimiz bazı şeyler var. Ceza kesmek en son çaremiz olsun, karşılıklı anlayış, saygı ve sevgi içersinde yürütürsek sıkıntı yaşamayız. En büyük sıkıntı şu an görüntü kirliliği. Havluluların dışarıda kurutulması hoş değil” dedi.Öner ise iş güvenliği hakkında bilgi verdi.                          Kaynak: www.demokratcanakkale.com

İş Sağlığı ve Güvenliği sınavı başvuru ve sınav tarihi yayınlandı.

İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği Sınavı) başvuru tarihleri ve İş Sağlığı ve Güvenliği sınav tarihi ÖSYM tarafından duyuruldu.

ÖSYM’den gelen açıklamaya göre 20 Nisan 2016’da yapılacak İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavı için başvuru dönemi yarın başlayacak. Adayların başvuruları 24 Mart tarihine kadar alınacak. İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavı belli şehirlerde gerçekleştirilecek. İşte ÖSYM’nin konuyla ilgi duyurusu…….

OSYM-logo

ÖSYM’DEN 2016 İSG 1. DÖNEM DUYURUSU

2016 İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavının(2016-İSG) 1. Dönem sınavı 30 Nisan 2016 tarihinde saat: 09.30’dauygulanacaktır. Sınava başvurular,15- 24 Mart 2016 tarihleri arasında yapılacaktır. İnternet aracılığıyla bireysel başvuru hakkı olmayan adaylardan, başvuruların yapılacağı tarihler arasında görev, eğitim tedavi vb. nedenlerle yurt dışında bulunduğu için (KKTC ve Kırgızistan-Bişkek hariç) başvuru merkezine gitmesi mümkün olmayan adaylar, sınava Ankara’da girecekler ve sınava sadece pasaportları ile kabul edileceklerdir. (Pasaport dışında bir kimlik belgesi kabul edilmeyecektir.) Kimlerin sınava katılabileceğine dair sınav ilanı, sınav başvuruları başlamadan önce Genel Müdürlük tarafından yapılacaktır. İlanda, sınava başvuru koşulları ayrıntılı olarak yer alacaktır. Sınava başvuru hakkı bulunan adaylar Genel Müdürlük tarafından belirlenecektir. Genel Müdürlük sınava girecek adayların başvuru koşullarını taşıyıp taşımadığını kontrol edecektir. Genel Müdürlük, başvuru koşullarını taşıyarak sınava katılmasını uygun gördüğü adayların bilgilerini, ÖSYM’ye bildirecektir. Genel Müdürlük tarafından TC Kimlik Numaraları ÖSYM’ye bildirilen adaylar, başvuru işlemlerini yaparak, sınav ücretini yatıracaklardır. ‘Sınava İlişkin Genel Bilgiler Temel İlke ve Kurallar’ aşağıdaki bağlantıda sunulmuş olup sınava başvuru yapacak adayların Kılavuzda yer alan bilgileri dikkatle incelemeleri gerekiyor.

İş Kazası

İş kazası iş ortamında, olmasını istemediğimiz ama yeterli önlem alınmadığı taktirde meydana gelen durumlardır. Aşağıda ki videoda, meydana gelen iş kazalarını izleyebilirsiniz. Kazasız günler dileriz.

İş Kazası Tanımı

  • Sigortalının iş yerinde bulunduğu sırada,
  • İşveren tarafından yürütülmekte olan iş dolayısıyla,
  • Sigortalının, işveren tarafından görevle başka bir yere gönderilmesi yüzünden asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda,
  • Emzikli kadın sigortalının çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda,
  • Sigortalıların işverence sağlanan bir taşıtla, işin yapıldığı yere toplu olarak götürülüp getirilmeleri sırasında

meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen özre uğratan olaydır.

Bildirim Süreleri

İşveren tarafından, kolluk kuvvetlerine derhal ve Kuruma da en geç kazadan sonraki 3 iş günü içinde bildirilmesi zorunludur. Ama, bu süre, iş kazasının işverenin kontrolü dışındaki yerlerde meydana gelmesi halinde, iş kazasının öğrenildiği tarihten itibaren başlar.

Bildirim işveren tarafından yapılmamış ise kazalı işçi tarafından yerine getirilmelidir.

İş yerlerinde meslek eğitimi gören öğrenci, çırak ya da yüksek öğrenim gören stajyerler iş kazası geçirirlerse, bildirim, EĞİTİM VEYA STAJ GÖRDÜKLERİ İŞYERİ İŞVERENLERİ TARAFINDAN kazanın olduğu yerdeki yetkili kolluk kuvvetlerine derhâl, Kuruma en geç kazadan sonraki üç iş günü içinde yapılır.

İş Kazası Sonrası Ne Yapılır?

Öncelikle işçinin tedavisi yapılır. Tedavisi süresince geçici iş göremezlik ödeneği ödenir. Maluliyet durumu varsa tespit edilir. Ve maluliyet durumunun %10’un üzerine çıkması ile maluliyet aylığı bağlanır.

İş Kazasının Bildirilmemesinin veya Eksik yada Yanlış Bildirilmesi

Bildirim tarihine kadar geçen süre için sigortalıya ödenecek geçici iş göremezlik ödeneği, yetkili kurumca işverenden tahsil edilir. Ayrıca, iş kazası Kuruma eksik ya da yanlış bildirilmişse, bu olay için yersiz olarak yapılmış bulunan ödemeler, ödemenin yapıldığı tarihten itibaren gerçeğe aykırı bildirimde bulunanlardan, 96. madde hükmüne göre tahsil edilir.

İş kazası

Aşağıda, iş kazası videolarını izleyebilirsiniz.

Elle Taşıma İşleri

Elle Taşıma işleri, günlük hayatta özellikle beden işçiliği yapan personelleri daha çok ilgilendirmektedir. Nadiren de olsa ev yaşamında elle taşıma durumu ile karşılaşmaktayız.

Örneğin; sürekli olmasa da mutlaka yaşam boyunca az da olsa, evde eşyaların yerini değiştirmek, ev taşımak, bahçe işleri gibi elle taşıma işi yapabiliyoruz.

Elle taşıma işlerinde nelere dikkat etmek gerekiyor? Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği bu sorunun cevabını ayrıntıları ile bizlere veriyor.

Unutmayalım iş kazalarının çoğu; dikkatsizlik, kurallara uymamak ve bilgi sahibi olmamak nedeni ile oluyor.

Elle taşıma işleri

ELLE TAŞIMA İŞLERİ YÖNETMELİĞİ

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; elle taşıma işlerinden kaynaklanabilecek sağlık ve güvenlik risklerinden, özellikle sırt ve bel incinmelerinden, çalışanların korunmasını sağlamak için asgari gereklilikleri belirlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamındaki işyerlerini kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik;

a) 6331 sayılı Kanunun 30 uncu maddesine dayanılarak,

b) Avrupa Birliğinin 29/5/1990 tarihli ve 90/269/EEC sayılı Konsey Direktifine paralel olarak,

hazırlanmıştır.

Elle taşıma işi

MADDE 4 – (1) Elle taşıma işi; bir veya daha fazla çalışanın bir yükü kaldırması, indirmesi, itmesi, çekmesi, taşıması veya hareket ettirmesi gibi işler esnasında, işin niteliği veya uygun olmayan ergonomik koşullar nedeniyle özellikle bel veya sırtının incinmesiyle sonuçlanabilecek riskleri kapsayan nakletme veya destekleme işlerini ifade eder.

Genel yükümlülük

MADDE 5 – (1) İşveren;

a) İşyerinde yüklerin elle taşınmasına gerek duyulmayacak şekilde iş organizasyonu yapmak ve yükün uygun yöntemlerle, özellikle mekanik sistemler kullanılarak taşınmasını sağlamak için gerekli tedbirleri almakla yükümlüdür.

b) Yükün elle taşınmasının kaçınılmaz olduğu durumlarda, ek-1`de yer alan hususları dikkate alarak elle taşımadan kaynaklanan riskleri azaltmak için uygun yöntemler kullanılmasını sağlar ve gerekli düzenlemeleri yapar.

İş ve işin yapıldığı yerin organizasyonu

MADDE 6 – (1) İşveren, yükün elle taşınmasının kaçınılmaz olduğu durumlarda;

a) İşin mümkün olduğu kadar sağlık ve güvenlik şartlarına uygun yapılabilmesi için işyerinde gerekli düzenlemeleri yapar.

b) Yapılan işteki sağlık ve güvenlik koşullarını değerlendirirken ek-1`de yer alan hususları ve yüklerin özelliklerini de göz önünde bulundurur.

c) Özellikle çalışanların sırt ve bel incinme risklerini önlemek veya azaltmak için, ek-1`de yer alan hususlar doğrultusunda çalışma ortamının özellikleri ve yapılan işin gereklerine uygun önlemleri alır.

Bireysel risk faktörleri

MADDE 7 – (1) Elle taşıma işlerinde, özel politika gerektiren grupların etkilenebileceği tehlikelere karşı korunması için; 6331 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (ç) bendi ile 15 inci maddesinin uygulanmasında ek-2`de belirtilen hususlar dikkate alınır.

Çalışanların bilgilendirilmesi ve eğitimi

MADDE 8 – (1) İşveren; elle taşıma işlerinde çalışanların ve/veya temsilcilerinin, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine ilişkin mevzuat hükümlerini de dikkate alarak aşağıdaki konularda bilgilendirilmelerini ve eğitilmelerini sağlar:

a) Bu Yönetmelik uyarınca sağlık ve güvenliğin korunmasına yönelik alınan tedbirler,

b) Taşınan yükle ilgili genel bilgiler ve mümkünse yükün ağırlığı ile eksantrik yüklerin en ağır tarafının ağırlık merkezi,

c) Bu Yönetmelikte belirtilen hususları da dikkate alarak yüklerin doğru olarak nasıl taşınacağı ve yanlış taşınması halinde ortaya çıkabilecek riskler.

Çalışanların görüşlerinin alınması ve katılımlarının sağlanması

MADDE 9 – (1) İşveren; bu Yönetmelikte belirtilen konular ile ilgili çalışanların veya temsilcilerinin, 6331 sayılı Kanunun 18 inci maddesine uygun olarak görüşlerini alır ve katılımlarını sağlar.

Yürürlükten kaldırılan yönetmelik

MADDE 10 – (1) 11/2/2004 tarihli ve 25370 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.

Yürürlük

MADDE 11 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 12 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür.

Ek-1

YÜKLE İLGİLİ RİSK FAKTÖRLERİ

1. Yükün özellikleri

Yük;

– Çok ağır veya çok büyükse,

– Kaba veya kavranılması zorsa,

– Dengesiz veya içindekiler yer değiştiriyorsa,

– Vücuttan uzakta tutulmasını veya vücudun eğilmesini veya bükülmesini gerektiren bir konumdaysa,

– Özellikle bir çarpma halinde yaralanmaya neden olabilecek yoğunluk ve şekildeyse,

elle taşınması, bilhassa sırt ve bel incinmesi riskine neden olabilir.

2. Fiziksel güç gereksinimi

İş;

– Çok yorucu ise,

– Sadece vücudun bükülmesi ile yapılabiliyorsa,

– Yükün ani hareketi ile sonuçlanıyorsa,

– Vücut dengesiz bir pozisyonda iken yapılıyorsa,

bedenen çalışma şekli ve harcanan güç, bilhassa sırt ve bel incinmesi riskine neden olabilir.

3. Çalışma ortamının özellikleri

– Çalışılan yer, işi yapmak için yeterli genişlik ve yükseklikte değil ise,

– Zeminin düz olmamasından kaynaklanan düşme veya kayma tehlikesi varsa,

– Çalışma ortam ve şartları, çalışanların yükleri güvenli bir yükseklikte veya uygun bir vücut pozisyonunda taşımasına uygun değil ise,

– İşyeri tabanında veya çalışılan zeminlerde yüklerin indirilip kaldırılmasını gerektiren seviye farkı varsa,

– Zemin veya üzerinde durulan yer dengesiz ise,

– Sıcaklık, nem veya havalandırma uygun değil ise,

bilhassa sırt ve bel incinmesi riskini artırabilir.

4. İşin gerekleri

Aşağıda belirtilen çalışma şekillerinden bir veya birden fazlasını gerektiren işler bilhassa sırt ve bel incinmesi riskine neden olabilir.

– Özellikle vücudun belden dönmesini gerektiren aşırı sık veya aşırı uzun süreli bedensel çalışmalar,

– Yetersiz ara ve dinlenme süresi,

– Aşırı kaldırma, indirme veya taşıma mesafeleri,

– İşin gerektirdiği, çalışan tarafından değiştirilemeyen çalışma temposu.

Ek-2

BİREYSEL RİSK FAKTÖRLERİ

Çalışanlar;

– Yapılacak işi yürütmeye fiziki yapılarının uygun olmaması,

– Uygun olmayan giysi, ayakkabı veya diğer kişisel eşyaları kullanmaları,

– Yeterli ve uygun bilgi ve eğitime sahip olmamaları,

durumunda risk altında olabilirler.

Elle Taşıma işleri Çerkezköy iş sağlığı ve güvenliği, Kapaklı iş sağlığı ve güvenliği, Saray iş sağlığı ve güvenliği, Çorlu iş sağlığı ve güvenliği, Tekirdağ iş sağlığı ve güvenliği, Trakya iş sağlığı ve güvenliği, Velimeşe iş güvenliği, Veliköy iş güvenliği, Çerkezköy iş güvenliği, Kapaklı, iş güvenliği, Çerkezköy inşaat şantiyesi iş güvenliği, Kapaklı inşaat iş güvenliği, Çerkezköy inşaat iş güvenliği, Çorlu inşaat şantiyesi iş güvenliği, Çorlu fabrika iş güvenliği, Çerkezköy fabrika iş güvenliği, Veliköy fabrika iş güvenliği, Velimeşe fabrika iş güvenliği

İş Sağlığı ve Güvenliği Yük Kaldırma

İş Sağlığı ve Güvenliği Yük Kaldırma

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

ELLE TAŞIMA İŞLERİ YÖNETMELİĞİ

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; elle taşıma işlerinden kaynaklanabilecek sağlık ve güvenlik risklerinden, özellikle sırt ve bel incinmelerinden, çalışanların korunmasını sağlamak için asgari gereklilikleri belirlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamındaki işyerlerini kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik;

a) 6331 sayılı Kanunun 30 uncu maddesine dayanılarak,

b) Avrupa Birliğinin 29/5/1990 tarihli ve 90/269/EEC sayılı Konsey Direktifine paralel olarak,

hazırlanmıştır.

Elle taşıma işi

MADDE 4 – (1) Elle taşıma işi; bir veya daha fazla çalışanın bir yükü kaldırması, indirmesi, itmesi, çekmesi, taşıması veya hareket ettirmesi gibi işler esnasında, işin niteliği veya uygun olmayan ergonomik koşullar nedeniyle özellikle bel veya sırtının incinmesiyle sonuçlanabilecek riskleri kapsayan nakletme veya destekleme işlerini ifade eder.

Genel yükümlülük

MADDE 5 – (1) İşveren;

a) İşyerinde yüklerin elle taşınmasına gerek duyulmayacak şekilde iş organizasyonu yapmak ve yükün uygun yöntemlerle, özellikle mekanik sistemler kullanılarak taşınmasını sağlamak için gerekli tedbirleri almakla yükümlüdür.

b) Yükün elle taşınmasının kaçınılmaz olduğu durumlarda, ek-1`de yer alan hususları dikkate alarak elle taşımadan kaynaklanan riskleri azaltmak için uygun yöntemler kullanılmasını sağlar ve gerekli düzenlemeleri yapar.

İş ve işin yapıldığı yerin organizasyonu

MADDE 6 – (1) İşveren, yükün elle taşınmasının kaçınılmaz olduğu durumlarda;

a) İşin mümkün olduğu kadar sağlık ve güvenlik şartlarına uygun yapılabilmesi için işyerinde gerekli düzenlemeleri yapar.

b) Yapılan işteki sağlık ve güvenlik koşullarını değerlendirirken ek-1`de yer alan hususları ve yüklerin özelliklerini de göz önünde bulundurur.

c) Özellikle çalışanların sırt ve bel incinme risklerini önlemek veya azaltmak için, ek-1`de yer alan hususlar doğrultusunda çalışma ortamının özellikleri ve yapılan işin gereklerine uygun önlemleri alır.

Bireysel risk faktörleri

MADDE 7 – (1) Elle taşıma işlerinde, özel politika gerektiren grupların etkilenebileceği tehlikelere karşı korunması için; 6331 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (ç) bendi ile 15 inci maddesinin uygulanmasında ek-2`de belirtilen hususlar dikkate alınır.

Çalışanların bilgilendirilmesi ve eğitimi

MADDE 8 – (1) İşveren; elle taşıma işlerinde çalışanların ve/veya temsilcilerinin, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine ilişkin mevzuat hükümlerini de dikkate alarak aşağıdaki konularda bilgilendirilmelerini ve eğitilmelerini sağlar:

a) Bu Yönetmelik uyarınca sağlık ve güvenliğin korunmasına yönelik alınan tedbirler,

b) Taşınan yükle ilgili genel bilgiler ve mümkünse yükün ağırlığı ile eksantrik yüklerin en ağır tarafının ağırlık merkezi,

c) Bu Yönetmelikte belirtilen hususları da dikkate alarak yüklerin doğru olarak nasıl taşınacağı ve yanlış taşınması halinde ortaya çıkabilecek riskler.

Çalışanların görüşlerinin alınması ve katılımlarının sağlanması

MADDE 9 – (1) İşveren; bu Yönetmelikte belirtilen konular ile ilgili çalışanların veya temsilcilerinin, 6331 sayılı Kanunun 18 inci maddesine uygun olarak görüşlerini alır ve katılımlarını sağlar.

Yürürlükten kaldırılan yönetmelik

MADDE 10 – (1) 11/2/2004 tarihli ve 25370 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.

Yürürlük

MADDE 11 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 12 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür.

Ek-1

YÜKLE İLGİLİ RİSK FAKTÖRLERİ

1. Yükün özellikleri

Yük;

– Çok ağır veya çok büyükse,

– Kaba veya kavranılması zorsa,

– Dengesiz veya içindekiler yer değiştiriyorsa,

– Vücuttan uzakta tutulmasını veya vücudun eğilmesini veya bükülmesini gerektiren bir konumdaysa,

– Özellikle bir çarpma halinde yaralanmaya neden olabilecek yoğunluk ve şekildeyse,

elle taşınması, bilhassa sırt ve bel incinmesi riskine neden olabilir.

2. Fiziksel güç gereksinimi

İş;

– Çok yorucu ise,

– Sadece vücudun bükülmesi ile yapılabiliyorsa,

– Yükün ani hareketi ile sonuçlanıyorsa,

– Vücut dengesiz bir pozisyonda iken yapılıyorsa,

bedenen çalışma şekli ve harcanan güç, bilhassa sırt ve bel incinmesi riskine neden olabilir.

3. Çalışma ortamının özellikleri

– Çalışılan yer, işi yapmak için yeterli genişlik ve yükseklikte değil ise,

– Zeminin düz olmamasından kaynaklanan düşme veya kayma tehlikesi varsa,

– Çalışma ortam ve şartları, çalışanların yükleri güvenli bir yükseklikte veya uygun bir vücut pozisyonunda taşımasına uygun değil ise,

– İşyeri tabanında veya çalışılan zeminlerde yüklerin indirilip kaldırılmasını gerektiren seviye farkı varsa,

– Zemin veya üzerinde durulan yer dengesiz ise,

– Sıcaklık, nem veya havalandırma uygun değil ise,

bilhassa sırt ve bel incinmesi riskini artırabilir.

4. İşin gerekleri

Aşağıda belirtilen çalışma şekillerinden bir veya birden fazlasını gerektiren işler bilhassa sırt ve bel incinmesi riskine neden olabilir.

– Özellikle vücudun belden dönmesini gerektiren aşırı sık veya aşırı uzun süreli bedensel çalışmalar,

– Yetersiz ara ve dinlenme süresi,

– Aşırı kaldırma, indirme veya taşıma mesafeleri,

– İşin gerektirdiği, çalışan tarafından değiştirilemeyen çalışma temposu.

Ek-2

BİREYSEL RİSK FAKTÖRLERİ

Çalışanlar;

– Yapılacak işi yürütmeye fiziki yapılarının uygun olmaması,

– Uygun olmayan giysi, ayakkabı veya diğer kişisel eşyaları kullanmaları,

– Yeterli ve uygun bilgi ve eğitime sahip olmamaları,

durumunda risk altında olabilirler.

“Canımı acıtan en önemli meselelerden bir tanesi iş kazaları”

 

Çalışmanın sabah başladığını ve yoğun programından dolayı bir bölümüne katılabildiğini belirten Soylu, şunları kaydetti.

eczacılar
“Sabah da iş sağlığı ve güvenliği konusunda özellikle teftiş başkanlığımızla bir araya geldik. İnşallah o konularla ilgili de önümüzdeki dönemde çok önemli adımlar atacağız. Çünkü yaklaşık 3,5-4 aydır belki canımı acıtan en önemli meselelerden bir tanesi iş kazalarıdır. Bu konuda toplum olarak, hep birlikte sorumluluğumuz var. İnşallah burada da hem eczanelerimizde hem hastanelerimizde hem diğer sosyal paydaşlarımızla sosyal sorumluluk projelerine imza atarız düşüncesi içerisindeyiz.”

Toplantı, Bakan Soylu’nun açış konuşmasının ardından basına kapalı olarak soru-cevap şeklinde devam etti.

Çerkezköy A sınıfı iş güvenliği uzmanı B sınıfı iş güvenliği uzmanı Çerkezköy C sınıfı iş güvenliği uzmanı İş yeri hekimi Diğer sağlık personeli, Çerkezköy, Çorlu, Kapaklı Bölgesinde OSGB ‘ler Çerkezköy OSGB,Güneşler OSGB, Med Akademi OSGB, Hekimpark OSGB, Çetin Akademi OSGB, Çözüm için İş sağlığı ve güvenliği OSGB, çerkezköy osgb, çerkezköy iş sağlığı ve güvenliği, Siam OSGB, Avrupa OSGB, Çorlu Osgb, Çerkezköy isg, Çorlu isg, Kapaklı isg, Trakya isg, Çerkezköy Osb, Çerkezköy ogs

İŞ GÜVENLİĞİNDE AKILLI BARET BULUŞU

Bursa’nın İznik İlçesi’nde oturan, Trakya Üniversitesi Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri bölümü 3’üncü sınıf öğrencisi Enes Ekim, ‘Akıllı Baret Sistemi’ geliştirdi. İşçiler, iş güvenliği için takılması zorunlu olan bareti çıkarttıklarında yetkililere anında rapor edilecek.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE ÖNEMLİ BİR BULUŞ

Trakya Üniversitesi Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri bölümü 3’üncü sınıf öğrencisi Enes Ekim, Akıllı Baret Kontrol Sistemi prototipi geliştirerek, iş güvenliğinde önemli bir buluşa imza attı. Türk Patent Enstitüsü’ne yaptığı başvuru kabul edilen ‘Akıllı Baret Sistem’ ile baretin gerekli alan ve zamanlarda kullanılıp kullanılmadığı yetkililere anında iletilecek. Geliştirdiği inovasyonunülkeye büyük bir katma değer sağlayacağını söyleyen Enes Ekim, şöyle dedi:

BARETİN KULLANILIP KULLANILMADIĞI BELLİ OLACAK

“Baret, kullanım zorunluluğu olan kişisel koruyucu. 2015 yılı için açıklanan resmi pazar payı 33 milyon dolar. Geliştirdiğim Akıllı Baret Kontrol Sistemini, baretin gerekli alanlarda ve gerekli zamanlarda kullanılıp kullanılmadığı raporlanarak iş güvenliği uzmanları ya da şirket yetkilileri tarafından anlık olarak masaüstü, web ve mobil ortamlarda görüntülenebiliyor. Bu sayede fabrika ve madencilik gibi alanlarda oto kontrol mekanizması oluşarak, iş güvenliği ve işçi sağlığı da korunacak. İlk prototipini üreterek Türk Patent Enstitüsü’ne geçtiğimiz yıl Kasım ayında patent başvurumu yaptım. Artık patent tescilini bekliyorum.Aynı zamanda Bakanlıklar ve sektörün ileri gelen firmaları ile görüşmelere devam ediyorum. Amacım yeni bir istihdam sağlamak ve ülkemize teknoloji alanında bir katma değer yaratmak.

KAYNAK: http://www.gercekgundem.com/bilim-teknoloji/29233/is-guvenligi-icin-akilli-baret

Etiketler: Çerkezköy iş güvenliği, Kapaklı iş güvenliği, Saray iş güvenliği, Çorlu iş güvenliği, Çerkezköy iş sağlığı ve güvenliği, Kapaklı iş sağlığı ve güvenliği, Vize İş Güvenliği Saray iş sağlığı ve güvenliği, Çorlu iş sağlığı ve güvenliği, Tekirdağ iş sağlığı ve güvenliği, Trakya iş sağlığı ve güvenliği, Çorlu osgb www.cerkezkoyisguvenligi.com

Çerkezköy A sınıfı iş güvenliği uzmanı B sınıfı iş güvenliği uzmanı Çerkezköy C sınıfı iş güvenliği uzmanı İş yeri hekimi Diğer sağlık personeliÇerkezköy, Çorlu, Kapaklı Bölgesinde OSGB ‘ler Çerkezköy OSGB,Güneşler OSGB, Med Akademi OSGB, Hekimpark OSGB, Çetin Akademi OSGB, Çözüm için İş sağlığı ve güvenliği OSGB, çerkezköy osgb, çerkezköy iş sağlığı ve güvenliği, Siam OSGB, Avrupa OSGB, Çorlu Osgb, Çerkezköy isg, Çorlu isg, Kapaklı isg, Trakya isg, Çerkezköy Osb, Çerkezköy ogs